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Título

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Ajustador de Seguros

Descripción

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Estamos buscando un Ajustador de Seguros altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de investigar, evaluar y resolver reclamaciones de seguros de manera eficiente y justa. Este rol requiere una comprensión profunda de las políticas de seguros, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de manejar múltiples casos simultáneamente. El Ajustador de Seguros trabajará en estrecha colaboración con los asegurados, agentes de seguros y otros profesionales para garantizar que todas las reclamaciones se manejen de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones legales. Además, el candidato deberá ser capaz de negociar con eficacia y tomar decisiones informadas basadas en la evidencia recopilada durante las investigaciones. La capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos es esencial en este puesto. Si tienes experiencia en el sector de seguros y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Investigar y evaluar reclamaciones de seguros.
  • Comunicarte con los asegurados y agentes de seguros.
  • Negociar acuerdos de reclamaciones.
  • Mantener registros precisos y detallados.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
  • Colaborar con otros profesionales del sector.
  • Proporcionar informes detallados sobre el estado de las reclamaciones.
  • Resolver disputas de reclamaciones de manera justa.

Requisitos

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  • Experiencia previa como ajustador de seguros.
  • Conocimiento profundo de las políticas de seguros.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente.
  • Habilidad para trabajar bajo presión.
  • Fuertes habilidades de negociación.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para tomar decisiones informadas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en el manejo de reclamaciones de seguros?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
  • ¿Puedes describir un caso desafiante que hayas resuelto?
  • ¿Qué estrategias utilizas para negociar acuerdos?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las políticas de la empresa?
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